2月26日,，我校召開了江蘇大學(xué)2020年博士后綜合評估工作啟動會,，副校長趙玉濤,、人事處及13個博士后科研流動站的負(fù)責(zé)人參加會議,。會議由人事處處長石宏偉主持,。
會上,，人事處對學(xué)校2020年博士后綜合評估工作進行了部署動員,，明確了本次博士后綜合評估的對象,，對博士后綜合評估的實施方案和評估指標(biāo)進行了詳細(xì)解讀，對本次博士后綜合評估工作進度進行了科學(xué)安排,。會議期間,，各流動站負(fù)責(zé)人對評估中涉及的各種情況和問題進行了深入的交流探討。
最后,，趙玉濤針對如何開展好本次博士后綜合評估工作提出了具體要求,，一是要高度重視、精心組織,，二是要把握重點,、突出特色，三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)要真實全面可靠,，四是保質(zhì)保量,、確保優(yōu)秀。趙校長強調(diào),，博士后綜合評估是對我校博士后工作進行的一次全面檢閱,，關(guān)系學(xué)校發(fā)展，意義重大,，各單位要以本次迎評工作為契機,，進一步加強博士后科研流動站的內(nèi)涵建設(shè)和綜合管理，突出亮點,、提煉特色,，切實提高博士后科研創(chuàng)新能力，為學(xué)校發(fā)展作貢獻,。
博士后綜合評估工作由人力資源社會保障部和全國博士后管理委員會組織開展,，旨在加強博士后科研流動站、工作站建設(shè),，建立競爭機制,，優(yōu)勝劣汰，以評促進,，提高博士后工作質(zhì)量,，推動博士后事業(yè)健康發(fā)展。綜合評估每5年組織開展一次,，評估對象為所有設(shè)立三年以上（含三年）的流動站,、工作站，主要考察流動站,、工作站建設(shè)情況,，包括博士后研究人員的招收情況、科研情況,、研究成果,、產(chǎn)生的經(jīng)濟社會效益等,。綜合評估結(jié)果是對各博士后流動站、工作站評價的依據(jù),，分優(yōu)秀,、良好、合格,、不合格4個等級。全國博士后工作管理部門對管理工作優(yōu)秀的流動站和工作站進行表彰,，對管理不善,、評估不合格的流動站和工作站視情況予以警告、限期整改直至撤銷,，并向社會公布,。（人事處）
