本報訊（通訊員 吳奕 記者 潘玉嬌）日前，江蘇大學30名教師正式受聘技術經(jīng)理人，在日常教學科研工作之余，兼職從事技術經(jīng)理人相關工作。這是江蘇大學聘任的首批技術經(jīng)理人，旨在進一步促進高校科技成果在地方轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和落地對接。
何為技術經(jīng)理人？記者從江蘇大學科技處了解到，這是一個新興的職業(yè)，工作內(nèi)容主要是幫助企業(yè)從高校和科研院所引進先進技術、促進科技成果轉(zhuǎn)化、助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
“科技成果轉(zhuǎn)化是高校科技活動的重要內(nèi)容，加強高校科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，離不開成果轉(zhuǎn)化職業(yè)經(jīng)理人這樣的專門力量。”江蘇大學科技處處長李紅介紹，首批聘任的30人中，有的是專業(yè)技術和管理能力突出的退休教師，有的是學校技術轉(zhuǎn)移中心的工作人員，而其中近九成是學校曾經(jīng)參與過的江蘇省科技鎮(zhèn)長團的科技鎮(zhèn)長們。“這些人有著共同的特點，他們既了解市場又能拉來資金，還非常熟悉高校持有的科技成果，他們能夠成功搭起高校、地方和企業(yè)之間的橋梁。”
“技術經(jīng)理人就是當好‘店小二’、做好服務工作。”此次受聘的該校機械工程學院副教授謝方偉認為技術經(jīng)理人是高校服務功能的一種延續(xù)。2016年8月至2017年8月，作為科技鎮(zhèn)長團的成員，謝方偉曾掛職張家港市塘橋鎮(zhèn)黨委副書記。
塘橋鎮(zhèn)以電子、機械、金屬制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主，和以工科見長的江蘇大學專業(yè)學科匹配度高，但由于沒有有效的對接渠道，此前的合作并不多。短短一年時間，謝方偉走訪調(diào)研企業(yè)30家，推薦張家港市領軍人才項目7個，促成產(chǎn)學研合作項目2項、江蘇省重點研發(fā)項目1項、省科技成果轉(zhuǎn)化專項資金項目1項，幫助企業(yè)申報專利21項，建立研究生工作站3個。如今，謝方偉將以技術經(jīng)理人的身份繼續(xù)為江蘇大學和張家港市牽線搭橋。
此次受聘的技術經(jīng)理人均為兼職，他們需要每年篩選發(fā)布科技成果信息、征集企業(yè)技術需求、組織專場科技對接活動，組建專家聯(lián)絡和服務團隊、完成科技合作項目簽約或技術轉(zhuǎn)移，由學校科技處對其進行績效考核。
據(jù)了解，技術經(jīng)理人除了薪酬補貼外，還能以達成的技術合同得到相應獎勵。李紅介紹，通過系列優(yōu)惠政策，學校也想吸引更多的成果完成人參與到技術轉(zhuǎn)移工作中。
文章來源：《中國教育報》2018年5月22月1版
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