4月8日,，英國(guó)切斯特大學(xué)校長(zhǎng)Tim Wheeler教授受聘我校兼職教授,，受聘儀式在會(huì)議中心第一報(bào)告廳舉行,，校黨委副書(shū)記李洪波教授為T(mén)im Wheeler教授頒發(fā)兼職教授聘書(shū)并佩戴校徽,。切斯特大學(xué)商務(wù)研究院院長(zhǎng)Phil Harris教授,、切斯特大學(xué)中國(guó)區(qū)事務(wù)主任徐進(jìn)等出席儀式,，管理學(xué)院院長(zhǎng)杜建國(guó)教授和學(xué)院200余名師生參加受聘儀式,。儀式后，Phil Harris教授做了題為“中小企業(yè)的國(guó)際化,、可持續(xù)發(fā)展和面臨的主要挑戰(zhàn)”的學(xué)術(shù)報(bào)告,。報(bào)告會(huì)由杜建國(guó)教授主持。
報(bào)告中,，Phil Harris教授探討了中英兩國(guó)中小型企業(yè)的國(guó)際化和可持續(xù)發(fā)展的水平,。他闡述了兩國(guó)企業(yè)面臨的關(guān)鍵性的挑戰(zhàn)要素，比較了兩國(guó)的中小型企業(yè)和大公司在上述方面的差異,，從國(guó)際化,、可持續(xù)發(fā)展及企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性挑戰(zhàn)要素三個(gè)方面對(duì)兩國(guó)中小企業(yè)和大公司進(jìn)行了比較分析。Phil Harris教授的報(bào)告論點(diǎn)鮮明,，結(jié)合問(wèn)卷調(diào)查和分析,，數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)詳實(shí)，為師生們更好地開(kāi)展學(xué)術(shù)研究開(kāi)拓了思路,，提供了一種新穎的方法,。
Tim Wheeler校長(zhǎng)，博士畢業(yè)于威爾士大學(xué),，心理學(xué)專(zhuān)業(yè)。主要研究領(lǐng)域：精神心理學(xué),，閱讀障礙,，傳播和安全。具有歐洲,、美洲與澳洲豐富的產(chǎn)學(xué)研經(jīng)驗(yàn),。已經(jīng)發(fā)表了120多篇（部）論文、專(zhuān)著與研究報(bào)告,。著名心理學(xué)家,，教育學(xué)家。1998年,，成為University College Chester校長(zhǎng),。2005年，成為切斯特大學(xué)的首任校長(zhǎng),。也擔(dān)任University of Chester Academies Trust (UCAT)主席,，North West Regional Assembly執(zhí)行議員，西北大學(xué)聯(lián)盟主席,。(管理學(xué)院)
