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新華日報:供需兩旺,,線下“春招”暖意濃

發(fā)布時間:2023-03-23 瀏覽量:

十九日,,二〇二三年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動在南京江北新區(qū)舉辦。

就業(yè)是民生之本,,做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作是穩(wěn)就業(yè)的重中之重,。2023年,我國高校畢業(yè)生將達(dá)1158萬人,。今年的招聘市場有哪些變化,?00后畢業(yè)生有著怎樣的就業(yè)心態(tài)?學(xué)校如何助力畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),?今天起,,本報推出“就業(yè)新觀察”系列報道,。

天氣回暖,高校畢業(yè)生就業(yè)工作也“熱”起來,。作為畢業(yè)生“就業(yè)第一步”,,江蘇各大高校“春招”陸續(xù)開啟,,這也是新冠疫情實(shí)施“乙類乙管”以來第一波線下大規(guī)?!按赫小薄S浾邔?shí)地走訪各大招聘會,,發(fā)現(xiàn)招聘求職兩端的活躍度都有顯著提升,,畢業(yè)生求職心態(tài)也有了新變化。

市場回暖帶來新氣象,,線下招聘人氣旺

3月18日至19日,,一場生物醫(yī)藥專場招聘會在中國藥科大學(xué)舉行。來自全國各地的400多家知名醫(yī)藥類企業(yè)帶來2萬多個崗位,?!拔覈镝t(yī)藥和大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展欣欣向榮,對人才需求呈現(xiàn)上升趨勢,?!笨粗衅笗F(xiàn)場人頭攢動,中國藥科大學(xué)招生就業(yè)處處長劉燕莉有感而發(fā),,“與線上招聘相比,,線下招聘的效果更好,學(xué)生與招聘單位面對面交流,,能夠增進(jìn)彼此了解,學(xué)生們也有更多展示空間,?!?/p>

在招聘現(xiàn)場,不少企業(yè)紛紛放出“大招”,。廣州醫(yī)藥集團(tuán)有限公司聯(lián)合13家子公司“組團(tuán)”招聘,,共推出600多個崗位?!搬槍χ袊幙拼髮W(xué)的博士畢業(yè)生,,我們給出年薪18萬元以上的條件,上不封頂,?!睆V州醫(yī)藥集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)及管理高級經(jīng)理葛衛(wèi)衛(wèi)表示。

一場場火熱的校園招聘會,,是全省高校搶抓畢業(yè)生就業(yè)“窗口期”,,為畢業(yè)生營造更優(yōu)就業(yè)環(huán)境的生動縮影,。

在“就業(yè)春風(fēng)行,萬企進(jìn)校園”南京航空航天大學(xué)春季促就業(yè)行動暨2023屆畢業(yè)生春季大型招聘會上,,303家參會用人單位為現(xiàn)場求職的2000多名畢業(yè)生提供近萬個就業(yè)崗位,。其中,來自江蘇省內(nèi)的招聘單位共154家,,占比約52%,,其他則來自北京、上海,、安徽,、山東、廣東等地,。

隨著經(jīng)濟(jì)逐漸復(fù)蘇,,一度沉寂的行業(yè)也開始搶奪“第一資源”。在3月15日江蘇旅游職業(yè)學(xué)院舉行的空乘專業(yè)招聘會上,,金鵬航空人力資源部招聘經(jīng)理張亞茹告訴記者,,“隨著大家出行意愿顯著提升,民航業(yè)也呈現(xiàn)出明朗的向好趨勢,,今年我們將吸納更多高質(zhì)量乘務(wù)員加入,。”

“從我校春季新學(xué)期開學(xué)后的工作實(shí)踐來看,,大學(xué)生就業(yè)形勢與前幾年相比變化明顯,。”南通大學(xué)校長施衛(wèi)東說,,一是隨著經(jīng)濟(jì)明顯復(fù)蘇,,企事業(yè)用人單位需求旺盛;二是畢業(yè)生擇業(yè)主動性有所增強(qiáng),,開展就業(yè)實(shí)踐起步更早,,對企業(yè)單位優(yōu)質(zhì)崗位的認(rèn)知更科學(xué)。

新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展向好,,成吸納就業(yè)重要渠道

聚焦高質(zhì)量發(fā)展,,新一代信息技術(shù)、新能源,、新材料等一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)成為吸納就業(yè)重要渠道,,為大學(xué)生就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容發(fā)揮重要作用。

3月4日,,在中國礦業(yè)大學(xué)南湖校園校招雙選會上,,能源、機(jī)械、材料,、建筑,、化工、通信等多個行業(yè)領(lǐng)域的555家用人單位帶來4萬個崗位,。該校就業(yè)指導(dǎo)中心副主任厲東偉表示,,從需求端看,今年房地產(chǎn),、制造業(yè)等行業(yè)進(jìn)校意愿不強(qiáng)烈,,招聘人數(shù)相較以前有收縮趨勢,而新能源行業(yè)異軍突起,,比亞迪,、寧德時代等企業(yè)頻頻進(jìn)校,招聘的崗位數(shù)也比往年更多,。

“今年春季學(xué)期開學(xué)以來,,學(xué)校已舉辦12場次招聘會,對接22個地區(qū)開展專場招聘會,,累計1500家次企事業(yè)單位進(jìn)校招聘,,提供有效崗位超4.6萬個?!苯K大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心工作人員徐洋說,,“‘春招’開啟后,大量新能源行業(yè)企業(yè)走進(jìn)學(xué)校,,包括知名企業(yè)天合光能,、中興派能、奇瑞新能源等,。從進(jìn)校企業(yè)看,,新能源汽車、光伏,、儲能等行業(yè)的人才需求持續(xù)釋放,,畢業(yè)生對新能源領(lǐng)域的就業(yè)期待也在持續(xù)升溫?!?/p>

“能源、機(jī)械專業(yè)就業(yè)情況比往年要好,?!蹦虾骄蜆I(yè)辦主任王霄告訴記者,南航2023屆研究生中,,航空航天類,、計算機(jī)軟件類、電子信息類,、機(jī)械工程類等專業(yè)就業(yè)率已超九成,。

在南京大學(xué)仙林校區(qū)招聘現(xiàn)場,,195家單位提供1.2萬個崗位,主要來自新一代信息技術(shù),、新材料,、新能源、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),。在南郵舉辦的多場新一代信息技術(shù)專場招聘會上,,記者發(fā)現(xiàn),前來招聘的既有數(shù)字產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域信息傳輸與軟件行業(yè)知名企業(yè),,也有產(chǎn)業(yè)數(shù)字化需求強(qiáng)烈,、“智改數(shù)轉(zhuǎn)”迫切的傳統(tǒng)制造業(yè)和金融行業(yè)相關(guān)企業(yè)。

在南京農(nóng)業(yè)大學(xué)2023屆畢業(yè)生專場招聘會上,,230家單位攜萬余崗位招引良才,。不少涉農(nóng)企業(yè)表示,當(dāng)前處于搶占行業(yè)發(fā)展制高點(diǎn)的關(guān)鍵期,,在農(nóng)產(chǎn)品新品種的栽培育種和科研投入上有所加大,,涉農(nóng)領(lǐng)域高端人才更受青睞。

“新職業(yè),、新崗位不斷涌現(xiàn)的同時,,大學(xué)生就業(yè)能力提升和知識迭代迫在眉睫?!睋P(yáng)州大學(xué)校長丁建寧建議,,對于高校來說,一方面要推進(jìn)教育教學(xué)改革,,及早通過人才培養(yǎng)端提升學(xué)生的職前能力,,做好職業(yè)儲備。另一方面要指導(dǎo)學(xué)生加速職業(yè)認(rèn)知,。通過充分了解就業(yè)環(huán)境,、拓展就業(yè)渠道、把握就業(yè)機(jī)會,、強(qiáng)化職業(yè)體驗(yàn)和社會實(shí)踐等,,盡快認(rèn)知新職業(yè)?!拔覀児膭罡鄬W(xué)生走進(jìn)企業(yè)一線,,擁抱新產(chǎn)業(yè)新職業(yè),投身到火熱的生產(chǎn)建設(shè)中去,?!?/p>

為學(xué)生推開工廠大門,把“工匠精神”種進(jìn)心田

江蘇大學(xué)機(jī)械工程專業(yè)2020級碩士研究生張可已被蘇州一家單位順利錄取。他告訴記者,,在線下招聘會上和不同企業(yè)交流對話,,可以對自己的職業(yè)定位和優(yōu)勢長處有更清晰認(rèn)識。

為了幫助應(yīng)屆畢業(yè)生更好適應(yīng)職場環(huán)境,,不少參加校園招聘的企業(yè)都設(shè)置針對畢業(yè)生的人才培養(yǎng)方案,。益海嘉里金龍魚糧油食品股份有限公司招聘負(fù)責(zé)人楊城介紹,公司非常重視新興人才培育,,通過每一季度的經(jīng)理座談,、每一年度的大學(xué)生年度匯報等機(jī)制,讓年輕人脫穎而出,,此外還設(shè)立管理和專業(yè)不同領(lǐng)域的晉升通道,。

新瑞鵬寵物醫(yī)療集團(tuán)招聘負(fù)責(zé)人張蒙表示,今年集團(tuán)為應(yīng)屆畢業(yè)生提供了儲備獸醫(yī)師崗位,,旨在吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生加入公司團(tuán)隊(duì),。同時,公司還將為這些崗位的員工提供完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)體系,,幫助他們不斷提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),,成長為行業(yè)佼佼者。

在采訪中,,不少應(yīng)聘企業(yè)都提到畢業(yè)生“角色轉(zhuǎn)換”問題,,表示在專業(yè)能力之外,更加青睞能夠適應(yīng)變化,、沉得下身子,、扎得下去的畢業(yè)生。中鐵建工集團(tuán)南京分公司招聘經(jīng)理馬長睿告訴記者,,面向應(yīng)屆畢業(yè)生,,公司設(shè)立“233”“221”等不同年限的崗位晉級計劃,也就是通過2年左右的項(xiàng)目見習(xí),,2—3年左右的安全生產(chǎn),、企業(yè)管理經(jīng)歷,再經(jīng)過1—3年的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子培養(yǎng)經(jīng)歷,,優(yōu)秀人才就有可能晉升為項(xiàng)目經(jīng)理,,公司還安排思想導(dǎo)師和工作導(dǎo)師,幫助年輕人快速跨過職場適應(yīng)期,、融入角色,,早日成長為行業(yè)骨干。

“為學(xué)生推開工廠大門,,我們提前帶領(lǐng)學(xué)生主動了解企業(yè)的基本情況和發(fā)展需求,把‘工匠精神’種進(jìn)學(xué)生心田?!苯K大學(xué)材料學(xué)院金屬工程專業(yè)負(fù)責(zé)人羅銳介紹,,學(xué)院陸續(xù)組織金屬、冶金,、成型專業(yè)2023屆畢業(yè)生前往寶銀特種鋼管有限公司,,參觀考察專業(yè)化生產(chǎn)線,幫助同學(xué)們更深入地了解現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)模式,,切身體驗(yàn)企業(yè)的工作環(huán)境和氛圍,,轉(zhuǎn)變青年學(xué)生對工廠“苦臟累”的刻板印象,樹立更加合理和科學(xué)的就業(yè)觀念,。

文章來源:新華日報 2023年3月22日 3版

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